วิธีปฏิบัติ 9 ประการเพื่อเปลี่ยนแปลงผู้อื่น โดยไม่ให้มีความรู้สึกบาดหมางขุ่นเคือง

สำหรับมนุษย์เรานั้น การมีชีวิตรักที่ดี กับการมีชีวิตการงานที่ดีล้วนมีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากันเลย และถ้าเราสามารถจัดการได้ทั้งงานและความรักให้ได้ดีด้วยแล้ว ก็รับรองว่าความสำเร็จคงไม่ไปไหนเสีย วันนี้เราจึงนำเคล็ดลับที่ว่ามาฝากกันค่ะ
       
       1 – ทำให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าเป็นคนสำคัญ
       
       เมื่อประชุม หรือรับประทานอาหารด้วยกัน จ้องมองอีกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นคนรัก ลูกค้า หรือเจ้านายอย่างจริงจัง แน่วแน่ รับฟังเรื่องน่าเบื่อของพวกเขาอย่างตั้งใจ และใส่ใจ แถมด้วยคำถามและข้อเสนอแนะที่จะทำให้อีกฝ่ายกมั่นใจในตัวเองยิ่งขึ้น คนเราจะมีความสุขขึ้นเมื่อรู้สึกว่ามีคนยอมรับ ถือเป็นการสร้างความสุขให้คนรอบข้างอย่างง่ายๆ แต่ระวังอย่าให้ล้ำเส้นความพอดี เพื่อเลี่ยงข้อหาประจบประแจง หรือไม่จริงใจ
       
       2 – หว่านสเน่ห์เข้าไว้!
       
       ยิ้มหวาน หรือคำพูดไพเราะ ไม่ว่าใครก็อยากได้เห็นได้ยิน ไม่ว่าจะเป็นท่าทีหรือคำพูดก็ตาม แต่คำนึงถึงความเหมาะสมไว้ เลือกใช้ให้เหมาะสมแล้วจะช่วยเพิ่มเสน่ห์ให้คุณ ไม่ว่าจะในที่ทำงาน กับเพื่อนร่วมงาน หรือกับคนสำคัญ
       
       3 – อย่าพูดเกี่ยวกับตัวเองให้มากนัก
       
       อย่าเอาแต่พูดเรื่องตัวเองให้มากนัก เพราะจะทำให้คุณดูน่าเบื่อ ยิ่งเวลาคุยกับหัวหน้าหรือแม้แต่เพื่อนร่วมงาน เราคงไม่จำเป็นต้องบอกข้อมูลส่วนตัวออกไปจนหมดทุกเรื่อง แต่ควรรู้ว่าเรื่องใดควรเล่า เรื่องใดไม่น่าฟัง และควรเล่าเรื่องใดเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจระหว่างกัน
       
       4 – รักษาหน้าที่
       
       โลกธุรกิจก็เหมือนโลกแห่งความรักที่มีเรื่องเหนื่อยยาก สุขและเศร้าเคล้ากันไป บางครั้งเราต้องทำงานหนักเพื่อให้เจ้านายเห็นคุณค่า และพิจารณาเรื่องเงินเดือนหรือตำแหน่งให้ และบ่อยครั้งที่งานที่ทำก็ไม่ได้สนุก หรือภูมิใจได้นัก แต่บิลค่าใช้จ่ายก็มาจ่ออยู่ทุกเดือน ฉะนั้น พิจารณาหน้าที่ของตัวเอง แล้วทำให้ดีที่สุด
       
       5 – ปรับตัวเข้าหากัน
       
       ไม่ว่าจะกับเพื่อนร่วมงานหรือคนรักล้วนต้องปรับตัวเข้าหากันอยู่เสมอ เพราะธรรมดาคนเราย่อมเกิดความขุ่นข้องต่อกันบ้างอย่างที่ว่าลิ้นกับฟัน ต้องกระทบกระทั่งกันเรื่อย แถมปัญหาคลาสสิคอย่างหนึ่ง คือความผิดพลาดในการสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นกับคนรักหรือเพื่อนร่วมงาน คนเราต่างคนก็ต่างความคิด คนหนึ่งคิดอย่าง พูดอย่าง แต่คนฟังเข้าใจไปอีกอย่างก็มีให้เห็นกันออกบ่อย จึงควรหันหน้าเข้าคุยกัน ปรับเข้าหากันบ่อยๆ ความเข้าใจก็ตรงกันได้
       
       6 – รักษาภาพลักษณ์
       
       บางคนพอมีแฟนแล้วก็ชักจะปล่อยตัว ลืมห่วงสวย ลืมกริยามารยาทที่ดี (บางคนมักจะกริยาดีแต่กับคนแปลกหน้านี่คะ) ทำให้ความสัมพันธ์ร้าวฉานเอาง่ายๆ ในการทำงานก็เช่นกัน บางครั้งเรื่องภาพลักษณ์ก็สำคัญอย่างคาดไม่ถึง ไม่ว่าจะเป็นการแต่งตัว วางตัว การพูดจา ระมัดระวังไว้ไม่เสียหลายแน่ๆ
       
       7 – เอาใจเขามาใส่ใจเรา
       
       นับเป็นกฎพื้นฐานว่าด้วยความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ หากทุกคนลองเอาหมวกของอีกคนมาสวมดู เอาใจเขามาใส่ใจเราแล้วเราจะมองอีกฝ่ายอย่างเข้าใจ มีเมตตาต่อกันมากยิ่งขึ้น ไม่ว่าอีกฝ่ายจะเป็นคนในครอบครัว แฟน เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า หรือ เจ้านาย ลองคิดแทนใจเขาดูบ้าง แล้วการอยู่ร่วมกัน ทำงานร่วมกันอย่างเข้าใจ ได้ประสิทธิผลจะไม่ใช่เรื่องยากเลย
       
       8 – รู้จักการให้อภัย
       
       เมื่อรู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเราแล้ว สิ่งที่เกิดตามมาง่ายๆ ก็คือการรู้จักให้อภัย พอเข้าใจอีกฝ่าย เราก็จะเข้าใจว่าคนเราผิดพลาดกันได้ ที่น่าแปลกคือแค่คิดในมุมกลับบ้างก็จะทำให้เรามีความสุขขึ้นได้อย่างไม่น่าเชื่อ เป็นเคล็ดลับในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นสุขได้ด้วยการจัดการที่ตัวเองก่อน
       
       9 – ชมคนอื่นเสียบ้าง
       
       ไม่ได้บอกให้ประจบ แต่แม้แต่แฟนชมว่าวันนี้แต่งตัวสวย เราก็อดดีใจจนตัวลอยไม่ได้แล้ว เพื่อนร่วมงานก็เช่นกัน ชมกันนิดๆหน่อยๆ อย่าง “ไอเดียนี้เจ๋งสุดๆ” ฯ แม้จะเป็นเสียงเล็กๆ จากเรา แต่เท่านี้ก็เป็นกำลังใจให้คนทำงานได้ท่วมท้น และนี่ก็เป็นอีกหนึ่งหนทางที่จะพัฒนาสภาพแวดล้อมในการทำงานให้น่าอยู่ขึ้นได้ง่ายๆ
       
       อ้างอิงจากนิตยสาร anan 

       เครดิต : manager